遇到左右不定的需求方时,可以试试这个方法,先把问题拆解成一个或者几个维度,选取某个维度,往两个极端进行尝试,随后逐渐中和极端方案,逐步找到需求方想要的预期点,明确该维度的方向。
第一步,提炼一个或者几个关键维度,作为尝试的方向;
第二步,优先尝试两端极限的方案;
第三步,进一步在其间琢磨并尝试方案,直到找到符合预期的方案;
第四步,若一直没有满意的方案,则可以继续以某个方案为基准,精细微调方案进行探索;
第五步,得出最终方向,并最终调整形成终稿。
例一:雄狮的logo设计
需求方:期望比较简洁的同时,又不能丢了狮子的辨识度,比较纠结的是,这个度该如何把握?
我们先确立「极简」和「写实」作为关键维度,然后优先尝试两端比较极限的方案;了解清楚两种极限的可能性之后,继续尝试,加减细节,寻找一个符合预期的图形状态;最后的定稿,既保持了鲜明的特征和辨识度,同时也不失简洁。
例二:网易邮箱大师Tab icon改版设计
需求方:图标的样式相对比较的刻板,偏向纯表意,表现力不强
在5.0视觉改版的策略中,我们是以「优雅」作为一个关键方向进行优化的,所以轴的两端就定为「刻板」和「优雅」,虽然并不是完全对立的两个方向,同时也包含了一些「表意」等其他层面的因素,但是其中有部分感受是存在对立面的,我们就以此作为关键点进行推敲。
可以从图中看出,在不影响表意的前提下,各方案间的图标改动非常微小,在有限的空间内去做一些变化;几经尝试之后,还是选择了更常规更偏表意优先,但是也适当加入曲线因素体现「优雅」的方案作为最终方向。
例三:内容信息流列表设计
需求方:期望内容列表的展示能给人以精品的感觉,但又不失去过多的阅读效率。
首先确立以信息量的多少作为关键维度,在形成了初步的样式之后,继续调整在一屏内条目的疏密以及排版来感知信息量的多少;在尝试之后,最终讨论决定,在初期内容源还不够「精」的情况下,还是最右侧方案的信息呈现更为合适,并以此做了最终调整。
要注意的是,这个方法并不是一种妥协的方式,也不是一种择中方案;我们所要寻找的是在一个维度中感受符合预期的位置,如果适合,也可以是非常激进的方案。
这个方法只是提供了一种思路,如何更有效的尝试方案来推进视觉产出的思路;不过素材君认为个人的主观能动性才是主导,一定不能懒,要作图,要动起来,仅靠凭空想象方案在脑中「出图」,一来说服不了别人,二来自己也底气不足。只要图形图像语言一直存在,那么我觉得对视觉设计师来说有一句话就是永远的真理:没图说个XX。
这个方法是在工作中不断地讨论、实践、被他人启发之后而总结产生的,特别要感谢干爹以及团队内同学的指导与帮助。虽然在实际运用中也会遇到不少问题,也许在你看来似曾相识,或者你也用过类似的方法,但是仍然希望能给大家带来一些帮助与启发。
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